13 червня 2025 року у Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №13370, яким пропонується дозволити проведення конкурсного відбору на посади керівників державних і комунальних закладів культури навіть під час воєнного стану

На «дружньому» підприємстві є особа, відповідальна за ведення військового обліку, яка вже пройшла підвищення кваліфікації і має сертифікат. Чи можемо ми прийняти цю особу за сумісництвом і призначити відповідальною особою? Чи можна взагалі сумісника приймати на неповний день для ведення військового обліку?

13 червня 2025 року у Верховній Раді з’явився проєкт постанови №13369, який пропонує вносити записи до паспортів громадянина України у формі книжечки виключно українською мовою. Також планується визнати недійсним старе положення про закордонні паспорти, щоб узгодити правила з новим мовним та паспортним законодавством

У ЗСУ відтепер заборонено призначати медиків, фармацевтів і реабілітологів на посади, які не відповідають їхній освіті чи потребують нижчої кваліфікації. Нововведення спрямовані на ефективне використання професійних кадрів

З 24.12.2023 року відпустки без збереження з/п (за сімейними обставинами та на період воєнного стану) не зараховують у стаж для щорічної основної відпустки. Це має бути період роботи 2023-2024, чи 2024-2025? Чи рахуються робочі дні, чи календарні?

Щороку з бюджету Пенсійного фонду витрачається понад 35 млрд грн на виплату спецпенсій. Дмитро Гетьманцев вважає, що без комплексної реформи – із накопичувальним рівнем і детінізацією зарплат – гідної пенсії не буде

НАДС надало роз’яснення щодо практичного застосування Постанови №369, яка зобов’язує всі державні органи переглянути результати класифікації посад держслужбовців

За місцем роботи вимагають проходження ВЛК. Чи правомірна така вимога і що може бути керівнику, якщо працівники не пройдуть ВЛК?

01.05.2025 працівника мобілізували. У червні він мав йти у щорічну відпустку за графіком. Чи можна надати щорічну відпустку мобілізованому працівнику?

Як звільни зовнішнього сумісника з ініціативи роботодавця, якщо приймаємо на його місце іншого працівника?

Підкажіть будь ласка, працівник заброньований, його перевели на іншу посаду, чи не злетить у нього бронь?

Постійно перевіряю пошту, повістка не надходила, але в «Резерв+» вчора з’явилася червона стрічка «Схоже, у вас є порушення правил військового обліку» у «Резерв+». Це правомірно?

Чи потрібно вносити в особову картку п-2 відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами та по догляду за дитиною до 3-х років?

Кабмін затвердив Порядок перевірки і верифікації даних у публічних електронних реєстрах. Тепер інформацію про громадян автоматично звірятимуть між основними державними базами – для усунення розбіжностей і підвищення достовірності

Роботодавець може звільнити працівника за невідповідність займаній посаді через стан здоров'я. Факт неможливості виконання працівником роботи за станом здоров’я має бути підтверджено документами

Якщо в штатному розписі посадові оклади різні, а назва посади одна, чим це загрожує компанії, яка за це відповідальність, і на яку статтю закону можна посилатись в такому випадку?